8月28日，中國重汽集團全球戰略合作伙伴大會(huì )在山東濟南隆重召開(kāi)。大會(huì )通過(guò)舉辦產(chǎn)品成果展、全球合作伙伴大會(huì )及改革重組發(fā)展五周年大會(huì )等系列活動(dòng)，向全球全方位展示中國重汽近五年來(lái)國企改革取得的輝煌成就和發(fā)生的深刻變化，進(jìn)一步激發(fā)全體員工砥礪奮進(jìn)、無(wú)畏拼搏的激情，心無(wú)旁騖攻主業(yè)，向著(zhù)百年重汽，朝著(zhù)世界一流全系列商用車(chē)集團再次出發(fā)。

堅持黨的領(lǐng)導是中國共產(chǎn)黨百年奮斗的重要歷史經(jīng)驗，更是中國重汽改革重組取得成功的最根本保證。中國重汽始終推動(dòng)黨的建設與公司治理緊密融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

黨建強、重汽強。五年來(lái)，中國重汽始終將習近平總書(shū)記對國有企業(yè)領(lǐng)導人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準，作為隊伍建設的根本指針,全面建立起敢想敢干、善打勝仗的團隊文化，建立起以上率下、帶頭沖鋒的干事作風(fēng)，建立起重獎重罰、能上能下的剛性機制，爆發(fā)出了強大的執行力、戰斗力、生命力。

以文化變革為先導，中國重汽全面導入“客戶(hù)滿(mǎn)意是我們的宗旨”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)、“不爭第一就是在混”的激情文化、“一天當兩天半用”的效率文化、“干就負責 做就到位”的執行力文化、“這是我生產(chǎn)的產(chǎn)品，我向客戶(hù)保證”的崗位責任文化、“約法三章”為核心的團隊文化，重塑了中國重汽人的精氣神。

堅決向圈子文化、“大廈”文化、官僚文化、懶政文化開(kāi)炮，掀起廁所革命、作風(fēng)大提升、透明化辦公、去沙發(fā)行動(dòng)，清除一切細菌病毒，政治生態(tài)、文化生態(tài)、干事生態(tài)、廉潔生態(tài)煥然一新。

員工是企業(yè)發(fā)展的基石，是一切工作的坐標。五年來(lái)，中國重汽始終將員工作為最寶貴的財富，用公平、公正、公開(kāi)的規則，構建起陽(yáng)光透明、充分競爭的新生態(tài)，一切憑實(shí)力說(shuō)話(huà)。改革奮進(jìn)中的中國重汽為全體員工創(chuàng )造了追夢(mèng)的舞臺，也共享著(zhù)快速發(fā)展的紅利，博客平臺、人才公寓、一線(xiàn)食堂，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力、實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，讓員工充分感受到了企業(yè)的溫暖。2022年，中國重汽員工平均工資較2018年增長(cháng)33%，真正兌現了“工作在重汽、奮斗在重汽、幸福在重汽”的承諾。

黨建引領(lǐng)、文化鑄魂。中國重汽以紅色基因，點(diǎn)燃紅色引擎，凝聚起磅礴的紅色之力，開(kāi)創(chuàng )大國重器新輝煌。3萬(wàn)名中國重汽人價(jià)值觀(guān)高度統一、凝聚力空前高漲、擔當力顯著(zhù)躍升、戰斗力無(wú)比強大，同心同向，朝著(zhù)共同的戰略愿景跨步前進(jìn)。

踏遍青山人未老，風(fēng)景這邊獨好。五年是一個(gè)里程碑，更是一個(gè)新征程的開(kāi)始。作為一家大型國有制造業(yè)企業(yè)，中國重汽將堅決按照黨的二十大精神和習近平總書(shū)記對山東工作的重要指示，始終堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，繼續深化國有企業(yè)改革，不斷完善市場(chǎng)機制體制，持續加大科技自主創(chuàng )新力度，掌控高端商用車(chē)技術(shù)核心競爭力，昂首闊步邁向百年，為將中國重汽打造成為世界一流的全系列商用車(chē)集團不懈努力。

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